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Un chef de production (CP) est responsable de tous les aspects organisationnels du planning et du budget de production. Il peut travailler dans un bureau de production, sur un plateau, en studio ou en extérieur.
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Le chef de production est responsable des aspects pratiques de la gestion d'une production. Son rôle comprend la préparation des plannings de production ou le découpage des scénarios pour s'assurer qu'un temps suffisant est alloué à tous les aspects du processus de production, et pour gérer les ressources de production, y compris le personnel.
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Les compétences du chef de production
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https://www.youtube.com/watch?v=qOPMF4DSJ-A&pp=ygUiQ29tcMOpdGVuY2VzIGR1IGNoZWYgZGUgcHJvZHVjdGlvbg%3D%3D
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Le chef de production joue un rôle central dans la réalisation des projets audiovisuels. Ses compétences diverses, tant techniques qu'humaines, sont essentielles pour assurer le bon déroulement d'une production du début à la fin.
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Compétences spécifiques au rôle
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Planifier le flux de travail en collaboration avec les autres départements
Développer un planning de tournage réaliste
Réseauter et assurer la liaison avec les autres départements
Travailler étroitement avec les chefs de département et les assistants
Fournir au personnel des informations à jour sur les activités
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Compétences transversales
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Management et leadership :
Diriger l'équipe de production
Maintenir l'éthique et le respect
Soutenir les membres juniors
Communication :
Interpréter les besoins des autres
Communiquer les exigences du département
Transmettre les informations efficacement
Travail d'équipe :
Collaborer au sein de son département
Coopérer avec les autres services
Favoriser la cohésion d'équipe
Négociation :
Gérer le casting et l'équipe
Négocier les coûts et contrats
Établir les conditions logistiques
Analyse et recherche :
Planifier les besoins pratiques
Évaluer la vision de production
Anticiper les ressources nécessaires
Résolution de problèmes :
Planifier les imprévus
Résoudre les difficultés
Maintenir le planning
Compétences financières :
Gérer les budgets
Contrôler les dépenses
Assurer le suivi financier
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Qualités personnelles
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Résilience et enthousiasme :
S'adapter aux changements
Être proactif
Explorer de nouvelles solutions
Productivité :
Organiser le travail efficacement
Respecter les délais
Gérer la pression
Éthique et intégrité :
Agir avec honnêteté
Respecter les autres
Suivre l'éthique professionnelle
Flexibilité :
Être à l'écoute
Accepter les changements
Maintenir des standards élevés
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Outre les compétences techniques spécifiques au métier, les qualités d’organisation et de gestion de projet peuvent aussi s'avérer précieuses. Pour mieux comprendre les compétences en gestion de projet qui peuvent s'appliquer dans divers contextes, consultez les compétences essentielles d’un chef de projet.
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Responsabilités fondamentales d'un chef de production
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https://www.youtube.com/watch?v=KczsmNTs3l4&pp=ygUiQ29tcMOpdGVuY2VzIGR1IGNoZWYgZGUgcHJvZHVjdGlvbg%3D%3D
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Les responsabilités principales décrites ci-dessous sont fournies à titre indicatif et ne sont pas exhaustives. Les responsabilités exactes dans un poste particulier varieront selon l'échelle, le budget et le genre de la production.
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1. Planification et pré-production
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Analyser les scénarios pour déterminer les besoins de production
Allouer suffisamment de temps à chaque étape du processus pour atteindre les objectifs et utiliser efficacement les ressources
Travailler avec le directeur de production pour :
Identifier les principales responsabilités
Séquencer et planifier les activités
Livrer les productions dans le budget et les délais
Collaborer avec les autres départements pour déterminer les éléments principaux et les délais nécessaires
Développer des plans et calendriers adaptés au type de production
Identifier les facteurs susceptibles de causer des retards et prévoir des plans de contingence
Vérifier que les plans de production sont clairs, précis et contiennent les informations essentielles
S'assurer auprès des collègues que les plans sont adaptés
Proposer des solutions réalistes face aux difficultés
Vérifier que les plannings prennent en compte la santé et la sécurité de l'équipe
Discuter et convenir d'alternatives réalistes et de changements budgétaires
Obtenir toutes les autorisations et dérogations nécessaires
Noter tous les problèmes liés à l'utilisation des lieux de tournage
Prévoir des arrangements de contingence pour les conditions météorologiques extrêmes
Planifier et superviser les activités de pré-production
S'assurer que les équipements, le personnel et les installations sont en place
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2. Conformité avec la législation, les réglementations et les codes de pratique
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Créer ou approuver les documents d'évaluation des risques
S'assurer du respect des réglementations de santé et de sécurité
Veiller à la mise en place d'évaluations des risques appropriées
Identifier et confirmer les besoins en personnel médical et organiser des ressources médicales supplémentaires si nécessaire
Vérifier l'obtention des certificats médicaux requis pour l'équipe et les acteurs
Vérifier que les tests psychologiques sont effectués selon les exigences
Organiser la couverture d'assurance pour toute l'équipe et les acteurs
Compléter la documentation précise montrant que l'équipe et les fournisseurs :
Sont conscients des exigences de santé et sécurité
Sont dûment qualifiés et certifiés
Confirmer que le contenu des productions est conforme aux réglementations légales et codes de pratique
Identifier et signaler les aspects sensibles ou litigieux aux personnes appropriées
Maintenir la confidentialité des informations sensibles
Prendre les mesures appropriées pour assurer la conformité et protéger les intérêts des productions
Vérifier que l'interaction avec le public respecte les réglementations
Stocker les plannings de production dans un lieu sécurisé conformément à la législation
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3. Sélection de l'équipe, du casting et des fournisseurs
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Vérifier les disponibilités de l'équipe et des acteurs
Conseiller les équipes concernant les horaires de travail et de tutorat des enfants, et demander les dérogations nécessaires
Communiquer rapidement les changements de planning à toutes les personnes concernées
Recruter et sélectionner les membres d'équipe proposés en fonction de leur disponibilité et leur adéquation aux exigences
Négocier les contrats selon :
Les conventions collectives
Les directives organisationnelles
Les accords professionnels
Les paramètres budgétaires
S'assurer que les vérifications de sécurité ont été effectuées
Vérifier que les chauffeurs possèdent les permis appropriés
Confirmer que l'équipe et les fournisseurs ont leurs propres assurances
Organiser les polices d'assurance nécessaires, y compris pour les travaux dangereux
Prévoir les aménagements spécifiques pour les personnes à besoins particuliers
S'assurer que le bureau de production réserve :
Les accompagnateurs
Les tuteurs
Les interprètes en langue des signes
Veiller à ce que le second assistant réalisateur tienne un registre des heures des enfants
Suivre les performances de l'équipe et des fournisseurs
Établir des systèmes de communication efficaces
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4. Coordination de l'équipe pendant les productions
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Coordonner les informations pour les feuilles de service
Confirmer les arrangements pour les déplacements et l'hébergement
Établir les besoins du lendemain pour :
Les costumes
Le maquillage
La restauration
Les autres départements
Donner des informations claires et précises sur les exigences de planning
Maintenir une communication constante avec le bureau de production
Négocier avec l'équipe pour les tâches supplémentaires
Préparer et mettre en œuvre les plans de planning à long terme
Vérifier les rapports quotidiens des différents départements
Superviser les déplacements et l'hébergement
S'assurer de la distribution des feuilles de service
Veiller à ce que le bureau de production :
Révise les scénarios après les changements
Les distribue à l'équipe au moment approprié
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5. Contrôle des dépenses, du matériel et des fournitures
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Analyser le planning de production pour identifier les ressources nécessaires
Obtenir des appels d'offres et devis auprès des fournisseurs potentiels
Se procurer le matériel d'enregistrement et les supports de stockage
Noter les ressources supplémentaires sur le rapport quotidien
Proposer des contrats appropriés respectant les exigences légales
Évaluer les projections de coûts
Vérifier que le matériel est stocké dans un lieu sûr et sécurisé
Identifier les implications pour la couverture d'assurance des :
Travaux dangereux
Véhicules apparaissant à l'image
Respecter la réglementation locale
Confirmer que tout l'équipement est couvert par une assurance production adéquate
Obtenir les rapports de perte ou dommage
Informer l'équipe des systèmes de contrôle des dépenses
Autoriser les dépenses selon les procédures de production
Assurer l'enregistrement des dépenses dans un logiciel comptable
Vérifier que les dépenses restent dans le budget
Mettre en place un système robuste de bons de commande
Anticiper les dépassements potentiels
Fournir aux investisseurs et assureurs des informations à jour
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6. Assistance à la gestion du tournage
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Confirmer la distribution des feuilles de service
Informer l'équipe des codes de pratique et exigences de sécurité
S'assurer que les panneaux d'accès et restrictions sont visibles
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7. Gestion des plannings quotidiens
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Suivre les objectifs de production et délais
Gérer les urgences avec le personnel approprié
Veiller à ce que les heures supplémentaires soient validées
Confirmer que toutes les informations essentielles figurent sur la feuille de service
S'assurer que les modifications sont communiquées à temps
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8. Contrôle des activités de tournage
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S'assurer que chacun connaît son rôle en :
Vérifiant sur le plateau
Organisant des réunions de production
Identifier les risques potentiels pour la santé et la sécurité
Déterminer si un coach d'intimité est nécessaire
Communiquer les procédures de sécurité au début de chaque journée
Documenter et distribuer les évaluations des risques
Confirmer une communication fluide entre tous
Résoudre les problèmes techniques
S'assurer que les exigences du réalisateur sont satisfaites
Informer la production des besoins du lendemain
Identifier les causes potentielles de retard
Surveiller l'activité pour une utilisation efficace des ressources
Alerter le directeur de production des problèmes majeurs
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9. Suivi et contrôle de l'avancement
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Comparer l'avancement réel aux plannings
Compiler des informations pour les rapports quotidiens
Identifier les problèmes possibles
Veiller au respect des :
Accords d'emploi
Exigences légales
Normes de santé et sécurité
Contrats d'assurance
Travailler avec le directeur de production pour :
Identifier les causes des écarts
Proposer des solutions réalistes
Notifier rapidement les changements de planning
Résoudre les conflits ou problèmes de communication
Maintenir une conscience des plannings de post-production
Assurer la liaison pour le bon déroulement de la post-production
Maintenir une communication fréquente entre tous les départements
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Les compétences multiples du chef de production en font un pilier essentiel de toute production audiovisuelle. Sa capacité à jongler entre gestion d'équipe, planification stratégique et résolution de problèmes, tout en maintenant une vision claire des objectifs, est fondamentale pour la réussite des projets. C'est un rôle qui demande non seulement une expertise technique approfondie, mais aussi d'excellentes qualités humaines et une grande capacité d'adaptation.