Frustré(e) par votre emploi actuel ? Et si la solution se trouvait dans ces métiers méconnus mais lucratifs ? En France, certaines professions offrent des salaires étonnamment élevés et des perspectives d’évolution rapide, pourtant elles peinent à recruter.
De l’artisanat aux professions médicales spécialisées, en passant par les métiers de l’industrie, découvrez ces 10 carrières alternatives qui pourraient changer votre vie professionnelle. Oubliez les idées reçues : ces métiers, souvent boudés pour leur image ou leurs conditions de travail, offrent des rémunérations pouvant atteindre 8000€ nets mensuels.
Formations accessibles, embauche quasi-garantie, salaires attractifs… Plongeons dans ces opportunités professionnelles insoupçonnées qui n’attendent que vous.
Sommaire
Top 10 des métiers qui paient le mieux mais peinent à recruter
Le marché du travail français compte de nombreux secteurs en tension. Ces métiers, souvent manuels ou techniques, offrent des salaires attractifs mais manquent de candidats.
1. Électricien
La demande est forte avec le départ à la retraite des plus âgés. Bien que le travail comporte des risques, le salaire est attractif. D’après l’ONISEP, un électricien débutant gagne entre 1800€ et 2200€ nets, pouvant atteindre 3500€ avec l’expérience et les astreintes.
2. Plombier
Un métier peu valorisé mais essentiel. Le salaire moyen débute à 1900€ nets et peut dépasser 3000€ pour un artisan confirmé. Les horaires peuvent être contraignants (astreintes) mais les perspectives d’évolution sont excellentes.
3. Technicien climatisation/chauffage
Un secteur en pleine expansion avec la transition énergétique. Le salaire débute à 1800€ nets et peut atteindre 3500€ avec l’expérience. Les certifications permettent d’accéder à des postes spécialisés mieux rémunérés.
4. Chauffeur routier
La France manque de 30 000 chauffeurs. Le métier offre une grande autonomie et des déplacements réguliers. Formation accessible dès 18 ans avec permis CE et FIMO.
Salaire débutant de 1900€ nets, évoluant vers 3500€ avec primes nuit, déplacements et ancienneté. CDI quasi-immédiat. Principaux employeurs : Geodis, DB Schenker, XPO Logistics.
5. Thanatopracteur
Profession nécessitant un diplôme national (2 ans). Les thanatopracteurs travaillent en funérarium ou en libéral. Horaires flexibles mais garde obligatoire.
Salaire moyen de 2500€ nets, jusqu’à 4000€ en libéral. Forte demande dans les grandes villes. Qualités requises : rigueur, respect, résistance psychologique.
Il existe des métiers bien rémunérés mais peu attractifs. À l’autre bout du spectre, découvrez ces métiers qui peuvent générer plus de 50 000 euros par mois. Ces opportunités de très haut niveau complètent notre panorama des carrières lucratives.
6. Technicien ascensoriste
Formation en BTS ou licence pro. Maintenance préventive et dépannage. Astreintes fréquentes mais bien rémunérées.
Salaire débutant 2000€ nets, évoluant vers 3500€ + primes d’astreinte (500-800€). Grands groupes recruteurs : Otis, Schindler, KONE.
7. Proctologue
Études longues (10-12 ans) mais revenus confortables. Installation possible en cabinet ou clinique. Gardes limitées comparées à d’autres spécialités.
Revenus moyens : 8000€ nets en libéral, 6000€ en hôpital. Forte demande dans les déserts médicaux.
8. Ripeur/éboueur
Accessible sans diplôme. Statut fonctionnaire après concours. Horaires matinaux (3h-10h) mais week-ends souvent libres.
Salaire débutant 1600€ nets, évolution jusqu’à 2500€ + primes insalubrité et ancienneté. Avantages fonctionnaire attractifs (emploi à vie, retraite).
9. Agent de dératisation
Forte demande dans les grandes villes. Formation courte (certification). Horaires flexibles, déplacements fréquents.
Salaire débutant 1800€ nets, jusqu’à 3000€ en libéral. Secteur privé ou public. Augmentation des besoins avec les normes d’hygiène renforcées.
10. Couvreur
Métier en tension permanente. Formation en CAP/BP. Travail en extérieur et en hauteur.
Salaire attractif : 2200€ nets débutant, jusqu’à 4000€ pour un artisan. Forte demande dans toute la France. Évolution possible vers chef d’équipe ou création d’entreprise.
Ces métiers, souvent méconnus ou peu valorisés, offrent des opportunités exceptionnelles en termes de salaire et d’évolution. La pénurie de main-d’œuvre dans ces secteurs garantit une insertion professionnelle rapide et des conditions salariales avantageuses. N’hésitez pas à explorer ces voies professionnelles qui recrutent massivement.