Vous êtes en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) mais vous aspirez à un changement de carrière ? Bonne nouvelle : une reconversion professionnelle est non seulement possible, mais elle peut aussi être facilitée par de nombreux dispositifs. Ce guide vous accompagnera pas à pas dans votre démarche de reconversion, en vous offrant des conseils pratiques et des informations détaillées sur les ressources à votre disposition.
Pour vous aider à planifier une reconversion professionnelle, voici un tableau récapitulatif des étapes, actions et dispositifs/outils associés :
| Étape | Action | Dispositif/Outil |
|---|---|---|
| 1. Évaluation de la situation | Réflexion personnelle, consultation d’un psychologue du travail | – |
| 2. Bilan de compétences | Bilan de compétences | Financement via le CPF |
| 3. Choix de la nouvelle voie | Recherches, stages d’observation, rencontres professionnelles | – |
| 4. Formation | Formation | CPF, Pro-A, Projet de Transition Professionnelle (PTP) |
| 5. Financement | Financement | CPF, aide de l’employeur, Pôle Emploi (sous conditions) |
| 6. Accompagnement | Accompagnement | Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP), coach professionnel |
| 7. Transition | Démission, rupture conventionnelle, création d’entreprise | – |
Sommaire
- 1 1. Évaluez votre situation actuelle avec précision
- 2 2. Réalisez un bilan de compétences approfondi
- 3 3. Choisissez votre nouvelle voie en toute connaissance de cause
- 4 4. Trouvez la formation adaptée à votre projet
- 5 5. Financez votre reconversion intelligemment
- 6 6. Faites-vous accompagner par des professionnels
- 7 7. Préparez votre transition concrète
1. Évaluez votre situation actuelle avec précision
Avant de vous lancer dans une reconversion, il est crucial de bien comprendre vos motivations :
- Analysez votre insatisfaction actuelle : Est-ce lié à votre poste, votre entreprise, ou votre secteur d’activité ?
- Identifiez vos valeurs professionnelles : Qu’est-ce qui est vraiment important pour vous dans votre travail ?
- Projetez-vous à long terme : Où vous voyez-vous dans 5, 10 ou 15 ans ?
Conseil pratique : Tenez un journal de bord pendant quelques semaines pour noter vos réflexions et sentiments quotidiens liés à votre travail. Cela vous aidera à identifier les schémas récurrents et à clarifier vos aspirations.
2. Réalisez un bilan de compétences approfondi
Le bilan de compétences est une étape incontournable qui vous permettra de :
- Cartographier vos compétences techniques et transversales
- Identifier vos traits de personnalité et comment ils s’appliquent au monde professionnel
- Découvrir des métiers en adéquation avec votre profil
Financement : Le bilan de compétences peut être intégralement financé par votre CPF. Sa durée est généralement de 24 heures, réparties sur plusieurs semaines.
Astuce : Choisissez un centre de bilan reconnu et demandez à voir des exemples de rapports de bilan avant de vous engager.
Pour découvrir des métiers intéressants lors d’une reconversion, consultez ces articles :
- Métiers en rapport avec les enfants
- Métiers qui rapportent plus de 50 000 euros par mois
- Métiers en rapport avec la nature
- Métiers en rapport avec les animaux
3. Choisissez votre nouvelle voie en toute connaissance de cause
Une fois votre bilan effectué, approfondissez votre recherche :
- Explorez les fiches métiers sur des sites spécialisés (ONISEP, Pôle Emploi)
- Réalisez des entretiens informatifs avec des professionnels du secteur visé
- Effectuez des stages d’observation ou du bénévolat pour tester la réalité du terrain
Outil utile : Créez une grille de critères (salaire, conditions de travail, perspectives d’évolution) pour évaluer objectivement chaque option.
4. Trouvez la formation adaptée à votre projet
Selon votre objectif, plusieurs types de formations s’offrent à vous :
- Formations courtes certifiantes : Idéales pour compléter vos compétences (durée : quelques jours à quelques mois)
- Formations diplômantes : Pour un changement radical de métier (durée : 1 à 3 ans)
- Formations en alternance : Pour combiner théorie et pratique, même pour les adultes en reconversion
Dispositifs à connaître :
- Pro-A : Permet de se former en alternance tout en gardant son emploi (pour les salariés peu qualifiés)
- Projet de Transition Professionnelle (PTP) : Congé pour se former sur une longue durée, avec maintien partiel du salaire
Important : Si vous souhaitez vous former sur votre temps de travail, vous devrez obtenir l’accord préalable de votre employeur.
5. Financez votre reconversion intelligemment
En tant que salarié en CDI, vous disposez de plusieurs options de financement :
- Compte Personnel de Formation (CPF) : Jusqu’à 5000 € disponibles pour financer votre formation
- Abondement de l’employeur : Votre entreprise peut compléter votre CPF, n’hésitez pas à négocier
- Aides régionales : Certaines régions proposent des aides spécifiques pour la reconversion
Astuce fiscale : Les frais de formation peuvent être déductibles de vos impôts sous certaines conditions. Renseignez-vous auprès de votre centre des impôts.
6. Faites-vous accompagner par des professionnels
Ne restez pas isolé dans votre démarche :
- Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) : Un accompagnement gratuit et personnalisé pour vous guider à chaque étape
- Coach professionnel : Pour un suivi plus intensif et personnalisé (prestation payante)
- Réseau d’anciens : Rejoignez des groupes d’alumni de votre future formation pour bénéficier de retours d’expérience
Recommandation : Participez à des groupes de co-développement ou des cercles de reconversion pour échanger avec d’autres personnes dans la même situation que vous.
7. Préparez votre transition concrète
Une fois votre projet bien défini, plusieurs options s’offrent à vous pour quitter votre emploi actuel :
- Démission : Assurez-vous d’avoir un projet solide avant de franchir le pas
- Rupture conventionnelle : Une option à négocier avec votre employeur, qui vous permet de bénéficier du chômage
- Création d’entreprise : Vous pouvez demander un congé pour création d’entreprise à votre employeur
Point juridique : Depuis 2019, la démission pour reconversion peut, sous certaines conditions, vous ouvrir droit aux allocations chômage. Renseignez-vous auprès de Pôle Emploi.
Se reconvertir quand on est en CDI demande du courage, de la préparation, et de la persévérance. Mais avec les nombreux dispositifs existants et une démarche structurée, vous avez toutes les cartes en main pour réussir.
N’oubliez pas : chaque étape franchie vous rapproche de votre nouvel objectif professionnel. Restez motivé, flexible, et n’hésitez pas à ajuster votre plan en fonction des découvertes que vous ferez en chemin.
Alors, êtes-vous prêt à écrire le prochain chapitre de votre vie professionnelle ?